Apel Pegawai Lapas Jember Awal Tahun 2026: Siap Wujudkan Pelayanan Prima dan Kinerja Nyata

Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Jember, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur, turut berpartisipasi dalam Apel Pegawai Awal Tahun 2026 bersama Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Republik Indonesia yang digelar secara virtual dengan mengusung tema “2026 Kemenimipas Kerja Nyata, Pelayanan PRIMA”, pada Senin (05/01/2026). Kalapas Jember RM. Kristyo Nugroho, beserta seluruh jajaran mengikuti kegiatan tersebut sebagai wujud komitmen awal tahun dalam memperkuat integritas, profesionalisme, dan kualitas pelayanan publik.

Kegiatan diawali dengan pembacaan Deklarasi Janji Kinerja Pegawai Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Tahun 2026 oleh Sekretaris Jenderal Dr. Asep Kurnian, S.H., M.M., dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi dan Pemasyarakatan serta Pakta Integritas oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan bersama Wakil Menteri. Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan sambutan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Jenderal Pol. (Purn.) Drs. Agus Andrianto, S.H., M.H., beliau menegaskan pentingnya memperkuat komitmen pengabdian, integritas, dan loyalitas dengan berlandaskan Core Value “PRIMA” (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel). Beliau juga menekankan pelaksanaan 15 Program Aksi Menteri sebagai fokus strategis kementerian yang wajib dilaksanakan secara konsisten, dilaporkan berjenjang, serta dievaluasi berkelanjutan, guna menghasilkan dampak nyata bagi masyarakat.

Usai mengikuti apel pegawai secara virtual, Lapas Jember melanjutkan rangkaian kegiatan internal dengan menggelar Apel Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 dan Pengukuhan Kenaikan Pangkat Pegawai yang dipimpin langsung oleh Kalapas Jember. Kegiatan diawali dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja antara Kalapas dan para pejabat struktural sebagai bentuk komitmen bersama dalam pencapaian target kinerja organisasi yang terukur dan akuntabel. Selanjutnya dilaksanakan pengukuhan kenaikan pangkat pegawai yang ditandai dengan penyematan tanda pangkat dan penyerahan surat keputusan kenaikan pangkat oleh Kalapas.

Dalam amanatnya, Kalapas Jember menekankan tindak lanjut arahan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan, khususnya terkait pelaksanaan 15 Program Aksi Menteri, penguatan program ketahanan pangan, serta pengembangan produk hasil karya Warga Binaan yang bernilai guna dan bernilai jual. Kalapas juga mendorong Seksi Kegiatan Kerja agar mampu menentukan jenis pelatihan yang produktif, berkesinambungan, dan memberdayakan Warga Binaan secara optimal. Selain itu, apresiasi dan ucapan selamat disampaikan kepada pegawai yang dikukuhkan kenaikan pangkat, dengan harapan capaian tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja, integritas, dan profesionalisme.

“Arahan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan menjadi pedoman utama bagi seluruh jajaran di Lapas Jember dalam melaksanakan tugas di tahun 2026. Apa yang disampaikan Bapak Menteri menegaskan bahwa kinerja harus diwujudkan secara nyata melalui integritas, loyalitas, dan profesionalisme yang berlandaskan Core Value PRIMA. Seluruh jajaran Lapas Jember wajib menindaklanjuti 15 Program Aksi Menteri secara konsisten dan berkelanjutan, sehingga setiap program pembinaan dan pelayanan benar-benar memberikan manfaat nyata bagi warga binaan, masyarakat, dan institusi,” tegas Kalapas.

Lebih lanjut, Kalapas menegaskan pentingnya kepemimpinan yang berlandaskan keteladanan dan kinerja nyata, peningkatan disiplin serta integritas seluruh pegawai, optimalisasi peran Wali Pemasyarakatan dalam proses pembinaan, serta penguatan koordinasi dan kolaborasi antar seksi. Seluruh jajaran diingatkan untuk menjaga nama baik institusi, tidak melakukan pembiaran terhadap kondisi yang tidak benar, serta melaksanakan setiap tugas pengabdian dengan keikhlasan dan ketulusan.

Rangkaian kegiatan Apel Pegawai di awal tahun ini menjadi momentum strategis bagi Lapas Jember untuk menyatukan komitmen, mempertegas arah kebijakan, serta memperkuat semangat kerja seluruh jajaran. Dengan berlandaskan Core Value PRIMA dan implementasi 15 Program Aksi Menteri secara konsisten, Lapas Jember berkomitmen mewujudkan kinerja yang profesional, berintegritas, dan berdampak nyata dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat serta pembinaan yang berkualitas.

.-🇮🇩❤️🇮🇩-.